TRT 4: definido presidente da comissão para novo edital
Concurso TRT 4 (Tribunal Regional do Trabalho do RS) deve ocorrer em breve; cargos e vagas ainda serão anunciados
Um novo concurso TRT 4 (Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul) deve ocorrer em breve. O primeiro o ocorreu na sessão da última segunda-feira, 14 de março, quando foi definido o nome da presidente da comissão do certame, que será a desembargadora Ana Luiza Heineck Kruse. Com isto, o próximo o é definir os nomes dos demais membros do grupo, o que deve ocorrer em breve.
Ainda não existem definições sobre total de vagas e cargos que serão contemplados, o que somente deverá ocorrer após concluir a comissão organizadora. De qualquer forma, durante a sessão da última segunda-feira foi anunciado que o órgão conta com uma necessidade de 424 servidores, o que equivale a 12% do quadro de pessoal do órgão.
Porém, ressaltaram que, em decorrência de questões orçamentárias, somente sete cargos poderão ser preenchidos já pelo novo certame.
Concurso TRT 4: saiba como foi a última seleção
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O último concurso TRT 4 ocorreu em 2015, quando foram oferecidas 18 vagas para preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal, para os cargos de técnico e analista, com exigências, respectivamente, de níveis médio e superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).
As oportunidades de nível médio para técnicos foram para as seguintes opções:
técnico judiciário – área istrativa – 7 vagas e cadastro
técnico judiciário – área apoio especializado , especialidade tecnologia da informação – 7 vagas e cadastro
Para os analistas de nível superior:
analista judiciário – área judiciária – 2 vagas e cadastro
analista judiciário – área judiciária, especialidade oficial de justiça avaliador federal – cadastro
analista judiciário – área istrativa – 1 vaga e cadastro
analista judiciário – área apoio especializado, especialidade engenharia de segurança do trabalho – 1 vaga e cadastro
analista judiciário – área apoio especializado, tecnologia da informação – cadastro
Para todos os cargos, a prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:
conhecimentos básico – 30 questões
conhecimentos específicos – 30
